برگزاری کارگاه حضوری آموزش آییننامه مهندسی و ارزیابی مشاغل ویژه کارگزینها و رابطین مهندسی مشاغل واحدهای تابعه دانشگاه
مهندس لیدا زنگنه، مدیر توسعه سازمان تحول اداری دانشگاه با اشاره به ابلاغ آییننامه جدید مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، عنوان کرد: پس از برگزاری سلسله جلسات آموزشی به صورت وبینار در چهار روز متوالی طی هفته گذشته، امروز دوشنبه ۱ اردیبهشتماه ۱۴۰۴، جلسه حضوری آموزش این آییننامه با حضور کارشناسان اداری و رابطین مهندسی مشاغل در سالن جلسات شهید کریمیان دانشکده پرستاری و مامایی برگزار شد.

زنگنه افزود: در این کارگاه، علاوه بر تشریح ابعاد مختلف آییننامه و آموزش نحوه محاسبات جدید، فرصت رفع ابهامات و پرسشهای کارشناسان فراهم شد.
وی در ادامه به برخی از تغییرات مهم این آییننامه اشاره کرد و گفت: از جمله اصلاحات اساسی انجامشده در آییننامه جدید، امکان لحاظ و احتساب دو مقطع تحصیلی تا دکتری است.
زنگنه ادامه داد: موضوع بررسی مدارک تحصیلی برای بار سوم در دستور کار قرار گرفته که درخواستها بر اساس شاخصهای تعیینشده از سوی وزارت، در پایان هر فصل به کارگروه تخصصی مهندسی مشاغل مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارتخانه ارسال و بررسی خواهد شد.
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه افزود: افزایش یک طبقه شغلی برای مقاطع کارشناسی ارشد، دکترای حرفهای و دکترای تخصصی، همچنین امکان اعطای رتبه خبره به کلیه مشاغل، از جمله مشاغل سایر، از دیگر نکات مهم مطرحشده در این آییننامه است.
نظر دهید